Interkulturelle Handlungskompetenzen optimieren!
Internationale Kunden und Partner, Auslandsentsendungen und Dienstreisen, Zusammenarbeit internationaler Teams, internationale Verhandlungen:
Um in einer dynamischen, globalen Welt erfolgreich zu agieren, benötigen Sie interkulturelles Coaching.
Werte, Normen, Denk- und Verhaltensmuster sind nicht in allen Kulturen gleich.
Nicht immer treffen wir den richtigen Ton, beurteilen die spezifische Situation richtig und schaffen es, mit dem Gegenüber eine Beziehung aufzubauen, die angemessen und konstruktiv ist.
Häufig erkennen wir nicht einmal, dass kulturelle Hintergründe die Ursache für Missverständnisse und Konflikte sein können.
Kulturelle Vielfalt ist kein Selbstläufer!
Damit kulturelle Vielfalt gelingt, braucht es nicht nur guten Willen, es benötigt mehr als Toleranz und Sprachkenntnisse – vielmehr bedarf es ausgeprägter Selbstreflexion, Sensibilität und der grundlegenden Akzeptanz von sowie das Wissen über die Feinheiten kultureller Unterschiede.
In passgenauen Trainings und Coachings optimieren wir gemeinsam Ihre interkulturellen Handlungskompetenzen und erhöhen die Wahrscheinlichkeit für Ihr erfolgreiches Zusammenwirken mit Menschen aus verschiedensten Kulturen.
Psychologie trifft kulturelle Praxis
Ich arbeite mit einem systemisch- psychologischen Ansatz, kombiniert mit kulturspezifischem Wissen aus langjähriger Praxis.
Als zertifizierter interkultureller Coach mit eigenen Auswanderungserfahrungen nach Saudi Arabien, Indien und Thailand, jahrelanger Führungserfahrung im internationalen Kontext sowie psychologischer Expertise begleite ich Sie in Phasen des kulturellen Übergangs, der Zusammenarbeit und Integration.
Fundiert, empathisch, praxisnah – und mit einem tiefen Verständnis für Kulturen – mit besonderem Fokus auf Kulturen des arabischen Raums und Südostasiens.
