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Entwicklung Ihrer nicht aktualisierten Möglichkeiten
Im Rahmen der psychologischen Beratung, so wie ich sie verstehe, geht es nicht um Diagnosen oder langwierige Vergangenheitsanalysen, sondern um das Hier und Jetzt – und um das, was möglich ist.
In einem vertrauenswürdigen Rahmen, in dem freies Denken selbstverständlich und das Unaussprechliche aussprechbar ist, arbeite ich nach wissenschaftlichen Erkenntnissen der Positiven Psychologie und des lösungsorientierten Ansatzes. Ich bin davon überzeugt, dass viele, vielleicht aktuell nicht abrufbare Potenziale und Ressourcen, in Ihnen stecken und bereits kleine Schritte große Veränderungen bewirken können.
• Ergänzt wird diese Haltung durch eine globale Perspektive, die Weisheiten und Philosophien anderer Kulturen, einbezieht.
• So entsteht ein Raum, in dem Klarheit wachsen kann – ohne Druck, aber mit Tiefe.
• In unseren Sitzungen betrachte ich mich als Partner auf Augenhöhe, Entwicklungshelfer, Sparringspartner, Moderator oder Brückenbauer.
Sie bleiben der Experte Ihres Lebens!
Ich höre Ihnen wirklich zu, setze Impulse, stelle Fragen, fordere heraus und unterstütze Sie bei der Umsetzung.
Sie bringen Ihre Themen mit – und die Bereitschaft, aktiv an sich zu arbeiten.
So entsteht Veränderung!
Ich stelle keine Diagnosen und führe keine Heilbehandlungen durch. Psychologische Beratung richtet sich an psychisch gesunde Menschen, die aktiv an ihrer Entwicklung arbeiten möchten. Eine Kostenübernahme durch die Krankenkasse ist daher nicht möglich.
Resilienzförderung
Stärken Sie Ihre innere Widerstandskraft!
Unabhängig davon, ob Sie ein individuelles Thema angehen oder Ihre mentale Gesundheit im Sinne eines präventiven Ansatzes stärken wollen:
Sie stehen als Mensch im Mittelpunkt!
Im Rahmen eines auf Ihre Bedürfnisse angepassten Resilienzcoachings unterstütze ich Sie dabei,
Anstelle des „Wir und die anderen“ legen Sie als zukunftsorientierte und erfolgreiche Arbeitgeber wesentlichen Wert auf die Implementierung einer langfristigen und nachhaltigen Erhaltung der mentalen Gesundheit Ihrer Belegschaft!
Neben geeigneten Coachings und Trainings zur Resilienzförderung Ihrer Mitarbeitenden, entwickeln wir durch konkrete Bestandsaufnahme und lösungsorientierte Umsetzung ganzheitlicher Prozesse gemeinsam eine gesunde Organisationskultur, die auch in Krisenzeiten flexibel und handlungsfähig bleibt.